Quando um colaborador ingressa na empresa, sempre é um momento muito importante e de grande expectativa. Tanto para o contratado, que começa um novo momento profissional, e portanto, um novo desafio para a sua carreira, como para toda a equipe, que ganha mais um...
No fim deste ano entram em vigor as alterações na legislação trabalhista brasileira, cuja reforma foi sancionada em julho pelo presidente da República, Michel Temer. As medidas visam flexibilizar a relação entre patrões e funcionários, facilitando a geração de...
Ao gerenciar muitos funcionários, fica difícil acompanhar seu desenvolvimento e engajamento. Criar estratégias para motivá-los pode parecer uma tarefa impossível. No entanto, com nossas 7 dicas simples você vai aumentar – e muito – o engajamento com a...
Segundo pesquisa revelada em um artigo do site de notícias BBC, 28% dos trabalhadores americanos se ausentaram do expediente alegando motivo de doença, embora a saúde deles estivesse em perfeitas condições. Nesses casos, os colaboradores não foram honestos, certo? Por...
O feedback é uma prática fundamental, tanto para a empresa quanto para o funcionário. É uma forma de encorajar os profissionais a melhorarem a sua atuação e também a encontrarem uma solução para problemas internos e externos. Assim, uma das melhores maneiras de...
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