Joana é gestora de RH e sabe como as rotinas de departamento pessoal são muitas e podem ser desgastantes. Ela tem muita responsabilidade na empresa em que trabalha e entende que lida com o que há de mais importante em uma organização: o capital humano. Nossa amiga...
Cláudia é uma ótima profissional, mas tem dificuldades em elaborar e aplicar o planejamento e orçamento de RH. Seu trabalho é gerenciar diferentes unidades de um negócio e, apesar de cumprir muito bem o seu papel, situações como o absenteísmo gera furos em seus...
A gestora de departamento pessoal Luciana é muito preocupada com o bem-estar de seus colaboradores, pois ela pensa que pessoas satisfeitas produzem mais, se enquadram mais na cultura organizacional e conseguem alçar voos mais altos em suas carreiras. Assim sendo, a...
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