Garantir a segurança do colaborador no trabalho é um papel importante da empresa, mas nem sempre é possível eliminar todos os riscos à saúde. Para compensar essa exposição do profissional, foi criado o adicional de insalubridade. Trata-se de uma ferramenta legal de...
Só quem trabalha no escritório de uma empresa de pequeno porte sabe como esse tipo de profissional precisa fazer um pouco de tudo, não é mesmo? É esse o caso de Júlio, que trabalha em uma pequena fábrica de alimentos e precisa fazer todas as atividades...
A necessidade de controlar o horário de entrada e saída dos colaboradores de uma empresa tem justificativa tanto administrativa quanto legal. Felizmente, por ser uma questão muito importante para qualquer negócio, os modos de lidar com o controle de ponto estão cada...
Exercer bem um trabalho em gestão de pessoas inclui entender que a maioria dos problemas enfrentados é fruto de deficiências em procedimentos simples e corriqueiros, como o controle de ponto. Isso explica por que o registro de ponto de colaboradores em uma empresa é...
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