Muito se diz sobre a responsabilidade social das empresas em promover as diferenças entre seus colaboradores. Entretanto, ainda não está muito claro para gestores e líderes por que incentivar a diversidade nas empresas traz benefícios práticos também para o...
Felizmente o uso do ponto eletrônico já é uma realidade na maioria das empresas brasileiras. Porém, apesar da situação favorável, ainda existem muitas dúvidas comuns a respeito do uso de ponto eletrônico, quais são os seus benefícios em relação a outros métodos e como...
Nathalia é estudante de Recursos Humanos e estagiária do setor em uma fábrica de móveis. Entre as suas atribuições, está o controle do ponto dos colaboradores da organização. Porém, por inexperiência na atividade, a jovem estava com muitas dificuldades para realizar...
Controlar a jornada dos funcionários é uma tarefa muito desgastante para os profissionais de recursos humanos. Isso porque é um sistema trabalhoso e complexo: cada evento, como atrasos e horas extras, precisa ser registrado e exige muita atenção e conferência...
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