Maria Rita estava aflita, pois começou a trabalhar como gestora de RH em uma empresa e percebeu que não era feito o controle de ponto de funcionários. Ela conversou com Rogério, o CEO da organização, e ele disse que não tinha porque fazer esse tipo de investimento. A...
Ana é gestora de RH e coordena em torno de 100 funcionários. Na hora da entrada e da saída, é sempre uma confusão! Afinal, todos querem registrar o seu horário rapidamente para assumir os seus compromissos (iniciar o trabalho, almoçar ou ir embora). O que Ana ainda...
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