Sabemos que a produtividade é um elemento importante para uma empresa gerar competitividade no mercado! Isso porque os processos internos precisam ser mais otimizados. E um deles é o controle ponto, tanto por parte dos colaboradores — que às vezes precisam enfrentar...
A marcação de ponto, mesmo que não seja interpretada sempre dessa forma, é benéfica tanto para a empresa como também para os seus colaboradores. Isso porque se, por um lado, essa atitude é o que faz a empresa evitar problemas judiciais e ter maior controle da jornada...
O ajuste de ponto é uma solicitação frequente feita aos departamentos de Recursos Humanos, o que, muitas vezes, acaba por onerar os processos da área. Para tornar o RH cada vez mais estratégico é importante que algumas tarefas sejam delegadas, de modo a diminuir o...
O banco de horas é essencial para que a empresa consiga acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores e suas horas extras. Um controle de banco de horas eficiente evita erros e possíveis problemas trabalhistas. As horas extras dos funcionários precisam ser...
Fazer uma boa gestão da rotina de trabalho é fundamental para que as empresas evitem prejuízos econômicos, assim como questões trabalhistas. Quando bem feita, essa estratégia permite também que o setor de RH registre os horários de chegada e partida dos funcionários,...
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