Blog FolhaCerta
O que é adicional de periculosidade e como calcular?
A empresa em que você trabalha presta serviços considerados de alto risco? Se esse for o caso, será que todos os colaboradores deveriam receber o adicional de periculosidade? Confira a resposta a seguir! O que é adicional de periculosidade? Quem deve receber? O...
People Analytics: tudo que você precisa saber
A análise de dados está dominando o mercado, e o setor de RH não fica fora dessa tendência. Com o auxílio de ferramentas como o People Analytics é possível manter controle e acompanhar todas as hard e soft skills de seus colaboradores, alterando por completo a gestão...
Comunicação não violenta (CNV) e gestão saudável de pessoas
A comunicação é a base para os relacionamentos que se estabelecem entre os diferentes grupos nas sociedades, sejam eles de qualquer tipo, no ambiente de trabalho, educacional, familiar e social. Trata-se de uma capacidade que vem se desenvolvendo com o passar dos anos...
Employee Experience: o que é, benefícios e como implementar
Nos últimos anos, a preocupação das empresas com o bem-estar de seus colaboradores vem se tornando cada vez mais relevante. Dessa forma, compreender o conceito de Employee Experience, bem como os seus benefícios, é algo extremamente importante para uma empresa que...
Blockchain no RH: entenda como essa tecnologia impacta o setor
Basta pensar no dia a dia das empresas para entender que diversos setores tiveram que mudar com a pandemia e o avanço da tecnologia. Aquilo que antes era possível fazer de formas tradicionais, hoje podem ser feitos em pouco cliques — desde a seleção de um candidato...
Saiba tudo sobre a Nova Portaria MTP 1486/2022
É certo que toda empresa precisa ter uma boa gestão para conseguir sucesso nos negócios e se desenvolver no mercado. E uma das principais preocupações dos empreendedores devem ser os funcionários. Procurar realizar uma gestão de pessoas é essencial para conseguir...
Saiba como evitar presenteísmo na sua empresa
Todo mundo já passou por um momento em que o corpo está presente, mas a mente distante. Quando o colaborador se faz presente na empresa mesmo não estando em plenas condições de trabalhar, temos algo chamado de presenteísmo. Isso significa que ele bate ponto no...
Desafios no controle de frequência dos funcionários no trabalho híbrido
O período após a crise mostrou o quanto é importante as empresas se adaptarem aos recursos fornecidos pela tecnologia. Os desafios no controle de frequência dos funcionários no trabalho híbrido mostram isso, porque muitas organizações precisam procurar alternativas...
4 dicas para desenvolver pessoas na organização
Sabemos que o desejo de todo profissional é encontrar um espaço adequado de trabalho, com chances de crescimento e com acesso aos estudos. Do lado oposto, tudo o que a empresa precisa é encontrar um profissional dedicado, que esteja disponível e que pense em...
Benefícios da gestão humanizada
Um profissional motivado costuma ser mais produtivo e entrega melhores resultados. As companhias descobriram que o desenvolvimento de uma gestão humanizada é a chave para ter uma equipe que “veste a camisa da empresa”. Esse é um modelo que demonstra a preocupação com...
Futuro do trabalho: perspectivas e características profissionais no Brasil
O futuro do trabalho no Brasil vai trazer algumas mudanças significativas para diversas empresas. No entanto, nenhuma grande mudança, que já não tenhamos visto, parece surgir no horizonte. Uma alteração para um trabalho feito de maneira mais remota, por exemplo, já é...
Desafios e oportunidades do trabalho híbrido
A pandemia mundial de coronavírus acentuou várias tendências na economia, consolidando novos modelos e paradigmas que vieram para ficar. Dentre elas, podemos citar o modelo de trabalho híbrido. Diferente do famoso home office, isto é, o modelo totalmente remoto,...