Blog FolhaCerta

O que muda com a carteira de trabalho digital?

Jussara estava assistindo a um telejornal quando ouviu a manchete: a carteira de trabalho digital foi lançada no Brasil. Como é uma gestora de RH, a profissional ficou atenta, uma vez que o assunto é de seu interesse. Se, assim como Jussara, você também quer saber...

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Quem tem direito ao adicional de insalubridade, afinal?

Garantir a segurança do colaborador no trabalho é um papel importante da empresa, mas nem sempre é possível eliminar todos os riscos à saúde. Para compensar essa exposição do profissional, foi criado o adicional de insalubridade.Trata-se de uma ferramenta legal de...

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Cálculo de horas extras: aprenda como fazer na prática

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) diz que a jornada normal do trabalhador é de 44 horas semanais ou 220 mensais. Cada período acima disso é considerado extraordinário. É nesse momento que é importante saber como fazer o cálculo de horas extras.Se elas não...

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Trabalho intermitente: o que é e como funciona para o empregado?

Promulgada em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) completa 77 anos. Desde o momento em que foi criada, essa legislação passou por várias alterações — muitas delas visaram acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Recentemente, tivemos mais uma mudança:...

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Entenda como funciona o registro de ponto por exceção

O controle de ponto é uma exigência para todas as empresas que contam com mais de 20 funcionários. Porém, pode acontecer de o colaborador esquecer de bater o ponto ou realizar essa atividade de forma equivocada. Além disso, em empresas muito grandes, o momento de...

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Tolerância na marcação de ponto: o que diz a lei?

Até onde uma empresa deve ter tolerância na marcação de ponto do colaborador? Ora, atrasar-se para o trabalho, infelizmente, é algo que acontece com todo profissional. Afinal, muitas vezes somos surpreendidos por eventos que estão fora do nosso alcance, como um ônibus...

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