Blog FolhaCerta
3 estratégias para implementar a retenção de talentos
Ana é gestora de RH e passa dificuldades com a permanência de bons profissionais em sua organização. Apesar de oferecer um salário justo, a rotatividade dos colaboradores é grande e ela não entende o motivo disso acontecer. Em uma conversa com Amanda — a consultora da...
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Entenda o que é o perfil comportamental e porque aplicá-lo na empresa
O processo de seleção é algo desafiador, não somente para os candidatos a uma determinada vaga de trabalho, mas também para os responsáveis pelo recrutamento. Muitas vezes, os profissionais de RH realizam uma contratação por se encantarem por um excelente currículo....
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Gestão de benefícios: como utilizá-la para melhorar os resultados da sua empresa?
Atrair e reter talentos é um grande desafio, pois envolve uma série de fatores. A geração atual não se satisfaz apenas em receber um bom salário, portanto, saber fazer uma boa gestão de benefícios é indispensável para qualquer empresa que deseja sair à frente dos...
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Quais metodologias ágeis valem o investimento?
Você já ouviu falar de metodologias ágeis? Sabe quais são as principais e como elas podem ajudar a sua empresa? Se não, está na hora de descobrir! As metodologias ágeis têm como objetivo otimizar e dinamizar os processos de...
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Rotinas de RH: quais são e como otimizá-las?
O setor de RH é um dos mais importantes em uma empresa, tendo em vista que trata da relação entre empregado e empregador. Com isso, o responsável pelas rotinas de RH tem muitas atividades para realizar, o que pode se tornar repetitivo, cansativo e, consequentemente,...
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O novo perfil do trabalhador: 4 características a que o RH deve se adequar
Os profissionais do mundo corporativo são um reflexo das mudanças ocorridas ao longo da história humana. Foi assim na fase da revolução industrial, continua na atual era da transformação digital e, mais atualmente, com a migração em massa dos colaboradores para o...
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Localização e sistema de ponto: por que o ponto móvel é a melhor solução
Localização e sistema de ponto. Como esses dois fatores podem trabalhar juntos em benefício da empresa? Fato é que, atualmente, existem muitos desafios relacionados ao registro do trabalho do profissional quando ele tem de ser feito no espaço físico do empreendimento....
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Vale a pena investir na gestão por competência? Descubra agora!
Os colaboradores são os principais responsáveis pelo sucesso do seu negócio, mas quando estamos falando de restaurantes, é comum ter muitos problemas com funcionários que não desempenham bem as suas...
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4 dicas para uma gestão de RH à distância que gera resultados!
Uma pesquisa realizada pela Hibou, com mais de 2.400 brasileiros, indicou que indicou que 59,9% dos entrevistados estão trabalhando em home office devido à pandemia do coronavírus. Apesar de ser uma realidade causada por uma situação inédita, essa já era uma...
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Entenda o que é RH 4.0 e quais são as suas principais tendências!
De acordo com o livro “A quarta revolução industrial”, escrito por Klaus Schwab (fundador e CEO do Fórum Econômico Mundial), a...
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Contratação temporária e intermitente: entenda as diferenças
João é gestor de RH de uma grande empresa. Embora toda a equipe interna tenha sido contratada para trabalhar de forma integral, ele percebe, em determinados períodos do ano, um número de colaboradores desproporcional às demandas internas. Isso gera despesas...
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4 dicas para melhorar a gestão da folha de pagamentos da empresa
Cada empresa tem uma atuação única. No entanto, seja qual for o porte e o segmento, a partir do momento em que ela conta com um quadro de colaboradores, se assemelha aos concorrentes em uma importante questão: a gestão de folha de pagamento, uma obrigação determinada...
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