Blog FolhaCerta
O novo perfil do trabalhador: 4 características a que o RH deve se adequar
Os profissionais do mundo corporativo são um reflexo das mudanças ocorridas ao longo da história humana. Foi assim na fase da revolução industrial, continua na atual era da transformação digital e, mais atualmente, com a migração em massa dos colaboradores para o...
ler mais
Localização e sistema de ponto: por que o ponto móvel é a melhor solução
Localização e sistema de ponto. Como esses dois fatores podem trabalhar juntos em benefício da empresa? Fato é que, atualmente, existem muitos desafios relacionados ao registro do trabalho do profissional quando ele tem de ser feito no espaço físico do empreendimento....
ler mais
Vale a pena investir na gestão por competência? Descubra agora!
Os colaboradores são os principais responsáveis pelo sucesso do seu negócio, mas quando estamos falando de restaurantes, é comum ter muitos problemas com funcionários que não desempenham bem as suas atividades e prejudicam todo o andamento da jornada de trabalho. A...
ler mais
4 dicas para uma gestão de RH à distância que gera resultados!
Uma pesquisa realizada pela Hibou, com mais de 2.400 brasileiros, indicou que indicou que 59,9% dos entrevistados estão trabalhando em home office devido à pandemia do coronavírus. Apesar de ser uma realidade causada por uma situação inédita, essa já era uma...
ler mais
Entenda o que é RH 4.0 e quais são as suas principais tendências!
De acordo com o livro “A quarta revolução industrial”, escrito por Klaus Schwab (fundador e CEO do Fórum Econômico Mundial), a...
ler mais
Contratação temporária e intermitente: entenda as diferenças
João é gestor de RH de uma grande empresa. Embora toda a equipe interna tenha sido contratada para trabalhar de forma integral, ele percebe, em determinados períodos do ano, um número de colaboradores desproporcional às demandas internas. Isso gera despesas...
ler mais
4 dicas para melhorar a gestão da folha de pagamentos da empresa
Cada empresa tem uma atuação única. No entanto, seja qual for o porte e o segmento, a partir do momento em que ela conta com um quadro de colaboradores, se assemelha aos concorrentes em uma importante questão: a gestão de folha de pagamento, uma obrigação determinada...
ler mais
Conheça os benefícios da diversidade nas empresas e comece a aplicar
Garantir que uma organização empresarial vai ter bons resultados depende de muitos fatores. Um deles é ter profissionais produtivos e motivados ao ponto de realmente se sentirem como uma parte importante da equipe, o que certamente vai ocorrer se existir uma cultura...
ler mais
Saiba agora o que é a convenção coletiva e qual a sua importância
Entender o que é a convenção coletiva de trabalho e como ela é aplicada em conjunto com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) é essencial para a gestão da sua empresa. Você sabia que ela pode se sobrepor à CLT? A reforma trabalhista trouxe modificações...
ler mais
9 dicas essenciais para melhorar o clima organizacional
Equipes de trabalho motivadas, aumento da produtividade e marca empregadora consolidada no mercado são consequências de um bom clima organizacional nas empresas, pois esses pontos influenciam diretamente a satisfação dos colaboradores. Mas você sabe o que de fato...
ler mais
A tecnologia pode aumentar o engajamento de colaboradores
Contar com um time engajado e motivado para realizar as atividades é essencial para o sucesso de qualquer negócio. Afinal, os colaboradores são quem, efetivamente, gera os resultados da sua empresa. O que você ainda não sabe é que é possível alinhar as estratégias de...
ler mais
4 dicas para revolucionar sua comunicação interna!
Metas alcançadas, ambiente sinérgico, colaboradores engajados e menor retrabalho são apenas alguns dos benefícios da comunicação interna efetiva, a qual pode ser a raiz de muitos problemas organizacionais, se não for bem executada. Por isso, é importante que os...
ler mais