Blog FolhaCerta
Trabalhar no celular fora do horário de trabalho – o que diz a lei?
Usar celular fora do expediente para falar com o patrão é permitido? O que a lei diz sobre trabalhar no celular fora do horário de trabalho? Muitos empregadores e empregados querem saber a resposta para essas questões, pois a relação após o trabalho, hoje, é bem...
Dicas para usar escalas de trabalho no fim e início de ano
Montar escalas de trabalho no fim e início de ano pode ser um trabalho cansativo, afinal, conciliar o interesse de todos é uma tarefa cansativa. Porém, seguindo algumas dicas, realizar esse processo pode ser muito mais fácil. Conciliar as exigências da empresa com as...
Gestão de pessoas e saúde mental dos funcionários
Cada vez mais a saúde emocional da população brasileira tem sido discutida. O ambiente de trabalho não poderia ficar fora desse debate, afinal, é onde as pessoas passam grande parte da vida e enfrentam prazeres e preocupações. Em um cenário de grande competitividade...
Importância de um RH mais estratégico e ativo nas tomadas de decisões do negócio na realidade pós pandemia
A importância de um RH mais estratégico na realidade pós-pandemia A pandemia de COVID-19 pegou todos de surpresa e para o setor empresarial não foi diferente. Com o decorrer dessa crise mundial já se discute como será o mundo após o ocorrido. Para as empresas, o...
Cerca por Beacon
Sua empresa tem colaboradores que estão em locais onde não é possível a instalação de um relógio de ponto para o controle das marcações? Você deseja conferir mais precisão e confiabilidade aos registros efetuados por eles? Se a resposta a essas perguntas for sim, você...
Escala de trabalho: como está funcionando esse ano?
Diante do cenário de crise sanitária, provocado pela pandemia do novo coronavírus, as empresas precisaram reformular suas escalas de trabalho e atividades de rotina. Este ano, já em processo de retomada, a escala de trabalho mais utilizada continua sendo a escala de...
Controle de ponto por aplicativo X convencional
Sabemos que a produtividade é um elemento importante para uma empresa gerar competitividade no mercado! Isso porque os processos internos precisam ser mais otimizados. E um deles é o controle ponto, tanto por parte dos colaboradores — que às vezes precisam enfrentar...
Como incentivar os colaboradores a baterem o ponto corretamente?
A marcação de ponto, mesmo que não seja interpretada sempre dessa forma, é benéfica tanto para a empresa como também para os seus colaboradores. Isso porque se, por um lado, essa atitude é o que faz a empresa evitar problemas judiciais e ter maior controle da jornada...
4 passos para avaliar solicitação de ajuste de ponto
O ajuste de ponto é uma solicitação frequente feita aos departamentos de Recursos Humanos, o que, muitas vezes, acaba por onerar os processos da área. Para tornar o RH cada vez mais estratégico é importante que algumas tarefas sejam delegadas, de modo a diminuir o...
Como fazer o controle de banco de horas de forma eficiente?
O banco de horas é essencial para que a empresa consiga acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores e suas horas extras. Um controle de banco de horas eficiente evita erros e possíveis problemas trabalhistas. As horas extras dos funcionários precisam ser...
4 dicas para fazer uma boa gestão das rotinas trabalhistas
Fazer uma boa gestão da rotina de trabalho é fundamental para que as empresas evitem prejuízos econômicos, assim como questões trabalhistas. Quando bem feita, essa estratégia permite também que o setor de RH registre os horários de chegada e partida dos funcionários,...
Trabalho intermitente: saiba quais os segmentos que mais contratam nesta modalidade
Sabe-se que o mercado de trabalho está em constante mudança e evolução e, assim, está também a Consolidação das Leis do Trabalho – a CLT –, documento promulgado em 1943 que passou (e passa) por diversas alterações. Com uma das reformas trabalhistas mais recentes, veio...