Blog FolhaCerta

Quem tem direito ao adicional de insalubridade, afinal?

Garantir a segurança do colaborador no trabalho é um papel importante da empresa, mas nem sempre é possível eliminar todos os riscos à saúde. Para compensar essa exposição do profissional, foi criado o adicional de insalubridade.Trata-se de uma ferramenta legal de...

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Cálculo de horas extras: aprenda como fazer na prática

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) diz que a jornada normal do trabalhador é de 44 horas semanais ou 220 mensais. Cada período acima disso é considerado extraordinário. É nesse momento que é importante saber como fazer o cálculo de horas extras.Se elas não...

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Trabalho intermitente: o que é e como funciona para o empregado?

Promulgada em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) completa 77 anos. Desde o momento em que foi criada, essa legislação passou por várias alterações — muitas delas visaram acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Recentemente, tivemos mais uma mudança:...

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Entenda como funciona o registro de ponto por exceção

O controle de ponto é uma exigência para todas as empresas que contam com mais de 20 funcionários. Porém, pode acontecer de o colaborador esquecer de bater o ponto ou realizar essa atividade de forma equivocada. Além disso, em empresas muito grandes, o momento de...

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Tolerância na marcação de ponto: o que diz a lei?

Até onde uma empresa deve ter tolerância na marcação de ponto do colaborador? Ora, atrasar-se para o trabalho, infelizmente, é algo que acontece com todo profissional. Afinal, muitas vezes somos surpreendidos por eventos que estão fora do nosso alcance, como um ônibus...

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Férias indenizadas: saiba o que é, como calcular e pagar

Guilherme está iniciando agora no RH de uma empresa e, embora tenha estudado sobre isso na faculdade, não sabe bem como lidar com férias indenizadas. Ele precisa fazer os cálculos para o pagamento de um funcionário que foi demitido, mas não tem ideia de por onde...

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