Blog FolhaCerta
4 dicas para desenvolver pessoas na organização
Sabemos que o desejo de todo profissional é encontrar um espaço adequado de trabalho, com chances de crescimento e com acesso aos estudos. Do lado oposto, tudo o que a empresa precisa é encontrar um profissional dedicado, que esteja disponível e que pense em...
Benefícios da gestão humanizada
Um profissional motivado costuma ser mais produtivo e entrega melhores resultados. As companhias descobriram que o desenvolvimento de uma gestão humanizada é a chave para ter uma equipe que “veste a camisa da empresa”. Esse é um modelo que demonstra a preocupação com...
Futuro do trabalho: perspectivas e características profissionais no Brasil
O futuro do trabalho no Brasil vai trazer algumas mudanças significativas para diversas empresas. No entanto, nenhuma grande mudança, que já não tenhamos visto, parece surgir no horizonte. Uma alteração para um trabalho feito de maneira mais remota, por exemplo, já é...
Desafios e oportunidades do trabalho híbrido
A pandemia mundial de coronavírus acentuou várias tendências na economia, consolidando novos modelos e paradigmas que vieram para ficar. Dentre elas, podemos citar o modelo de trabalho híbrido. Diferente do famoso home office, isto é, o modelo totalmente remoto,...
Por que as PMEs devem adotar ponto eletrônico?
O avanço tecnológico tem dado cada vez mais soluções diferenciadas para as empresas utilizarem em seus negócios, desde o sistema de segurança até softwares para o desenvolvimento de novas estratégias de mercado. Pequenas e médias empresas buscam se aprofundar cada vez...
Turnover: o que é e como calcular
Já ouviu falar em turnover e sabe como calcular? Essa é uma ferramenta fundamental para qualquer gestor que precise mensurar a rotatividade de colaboradores em sua empresa. Este artigo foi elaborado com o objetivo de explicar o conceito da técnica e ensinar a como...
Semana de 4 dias de trabalho: tendência real ou ilusão?
A semana de 4 dias de trabalho é discutida há muito tempo, porém, será que isso é uma tendência real ou apenas ilusão criada por parte do mercado? Ao observar o movimento de diversos países do mundo, podemos descobrir a resposta para essa questão. A prática não é...
4 dicas para otimizar a gestão de férias
A gestão de férias é um grande desafio para toda empresa. É preciso estar com o caixa preparado, assim como o RH e todo o restante da equipe que, provavelmente, ficará com um colaborador a menos. Paralelamente, a legislação impõe algumas regras que deixam o...
Comportamento da geração z no mercado de trabalho
A geração Z ingressou no mercado de trabalho para revolucionar as relações trabalhistas. Ela é caracterizada por jovens nascidos em um mundo conectado pela internet e trazem consigo características desse período da nossa história. Tem sido um desafio para as empresas...
O papel do RH para promover diversidade e inclusão nas empresas
Inclusão e diversidade são duas palavras-chave para compreender o mundo corporativo atual. As empresas entenderam que a pluralidade de ideias é fundamental para gerar inovação e novas oportunidades de negócio. No entanto, esse tema é extremamente delicado e precisa...
Benefícios de contratar funcionários com mais de 50 anos
Sua empresa não contrata funcionários com mais de 50 anos? Conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a expectativa de vida da população brasileira subiu para a faixa dos 76,8 anos. Essa maior longevidade no País também reflete no...
Como calcular o adicional noturno na escala 12×36?
O cálculo do adicional noturno gera muitas dúvidas entre profissionais de RH e funcionários, sobretudo quando a jornada de trabalho acontece por escala, especialmente na escala 12x36. Assim, para evitar dúvidas e até processos judiciais pelo pagamento incorreto do...