por jdrinane | mar 20, 2019 | Gestão de equipe
Rosa é gerente de um hotel e todos os meses recebe reclamações de seus funcionários por conta de erros na folha de pagamento. Até mesmo Pablo, contador do estabelecimento, já entrou em contato com ela e disse que isso estava causando problemas para fechar as...
por jdrinane | mar 18, 2019 | Gestão de equipe
Um profissional está em casa no domingo assistindo a um filme. Quando olha para o relógio, percebe que são 22 horas e, de repente, após lembrar que precisa trabalhar no dia seguinte, sente uma sensação estranha. Isso já aconteceu com você? Os médicos chamam esse...
por jdrinane | mar 15, 2019 | Gestão de equipe
Você já ouviu falar em Design Thinking? Lorena, uma gerente de Recursos Humanos de uma empresa de móveis, também não conhecia o assunto. Porém, reconhecia a necessidade de inovar em sua área de atuação, pois percebia mudanças no comportamento de novos colaboradores....
por jdrinane | mar 14, 2019 | Gestão de equipe
Renan é o diretor de uma empresa metalúrgica de médio porte e viu uma reportagem na televisão falando sobre a importância de se contratar pessoas com deficiência (PCD’s) para as empresas. Ele nunca tinha parado para pensar sobre o assunto e desde então começou a...
por jdrinane | fev 15, 2019 | Gestão de equipe
A empresa em que Rita trabalha como gerente de RH está passando por algumas dificuldades financeiras, e os diretores, depois de muito pensarem, compreenderam que enxugar as equipes é imprescindível para que a organização não vá à falência. Desse modo, Rita foi...
por jdrinane | fev 13, 2019 | Gestão de equipe
As atribuições de Maurício são muitas na empresa em que ele trabalha. Trata-se de uma grande organização, que fornece móveis sob medida para todo o Mercosul, gerando uma demanda elevada de pessoas. Ele é o responsável pelos recursos humanos e precisa estar sempre...
por jdrinane | fev 11, 2019 | Gestão de equipe
Uma empresa que se preocupa com a sua planilha de gastos deve mensurar seus resultados. Não seria diferente com o departamento de recursos humanos. Por isso, as métricas e indicadores de RH devem ser conhecidas e aplicadas pelos profissionais. Quando a gestão é...
por jdrinane | fev 8, 2019 | Gestão de equipe
Vivemos na era da inovação. A todo o instante, novas tecnologias derrubam as maneiras tradicionais de realizar uma série de processos corporativos. Para acompanhar esse ritmo, as organizações precisam renovar-se para continuarem competitivas e atraentes para os seus...
por jdrinane | fev 6, 2019 | Lei Trabalhista
Como evitar processos trabalhistas é uma dúvida comum de todo empresário e o RH tem um importante papel para afastar esse problema da organização. Afinal, qualquer deslize no contrato ou no controle do relógio de ponto pode causar uma enorme dor de cabeça para a...
por jdrinane | fev 4, 2019 | Gestão de equipe
O turnover nas empresas pode ser definido como o índice de rotatividade dos colaboradores, ou seja, qual a porcentagem relacionada entre contratações e demissões — sejam elas voluntárias ou não. Quando essa taxa é muito elevada, prejudica os resultados e a imagem da...
