Quem atua com o gerenciamento de equipes sabe que controlar o horário de entrada e de saída dos colaboradores não é algo fácil. E, para te ajudar, preparamos o Horas extras: guia simples sobre gestão de pontos e banco de horas. O objetivo do material é facilitar o seu...
Você sabe o que é o salário sob demanda? Ele é uma forma de flexibilização do pagamento da remuneração dos trabalhadores, pela qual eles podem solicitar o recebimento em qualquer hora. Assim, o salário é pago sem uma data fixa, dependendo somente da vontade do...
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um intrumento importante para as relações trabalhistas, pois ela traz as normas legais que devem ser cumpridas por empregados e empregadores. Empresas que trabalham com mais de um tipo de escala de funcionários...
Ana é gestora de RH e passa dificuldades com a permanência de bons profissionais em sua organização. Apesar de oferecer um salário justo, a rotatividade dos colaboradores é grande e ela não entende o motivo disso acontecer. Em uma conversa com Amanda — a consultora da...
O processo de seleção é algo desafiador, não somente para os candidatos a uma determinada vaga de trabalho, mas também para os responsáveis pelo recrutamento. Muitas vezes, os profissionais de RH realizam uma contratação por se encantarem por um excelente currículo....
Atrair e reter talentos é um grande desafio, pois envolve uma série de fatores. A geração atual não se satisfaz apenas em receber um bom salário, portanto, saber fazer uma boa gestão de benefícios é indispensável para qualquer empresa que deseja sair à frente dos...
