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4 dicas para melhorar a gestão da folha de pagamentos da empresa

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por Rafael da Ponte | ago 27, 2019 | Gestão de equipe

Cada empresa tem uma atuação única. No entanto, seja qual for o porte e o segmento, a partir do momento em que ela conta com um quadro de colaboradores, se assemelha aos concorrentes em uma importante questão: a gestão de folha de pagamento, uma obrigação determinada...
Aprenda agora como descontar horas negativas!

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por Rafael da Ponte | ago 19, 2019 | Gestão de equipe

Quando um colaborador extrapola às 44 horas de trabalho semanais estabelecidas por lei, tem direito ao pagamento de horas extras. E nos casos em que não cumpra com a jornada, a empresa tem total liberdade de tomar providências em relação a isso, como descontar horas...
Conheça 8 principais tipos de avaliação de desempenho

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por jdrinane | jul 30, 2019 | Gestão de equipe

Pedro finalmente conseguiu, fechou o maior contrato da história da empresa! Orgulhoso, o gerente da sua área rapidamente pensou em uma promoção. Inconformado, Leandro, outro membro da equipe, diz que a situação é injusta, pois ele sempre trouxe resultados com muito...
Legislação 1510: Tire as principais dúvidas aqui

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por Rafael da Ponte | jul 24, 2019 | Gestão de equipe

Que a legislação de controle de ponto é bastante extensa em nosso país não é novidade para ninguém. É por isso que Vanessa, uma jovem profissional que recentemente foi contratada para trabalhar no RH de uma empresa, resolveu se aprofundar nessas questões e entender...
Controle de ponto digital: veja como sua empresa pode economizar!

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por Ricardo da Ponte | jul 23, 2019 | Gestão de equipe

O mundo corporativo nunca vivenciou uma fase tão disruptiva quanto a atual. Observamos essa constante transformação por meio do desenvolvimento de novas ferramentas virtuais, como o controle de ponto digital, que otimiza a gestão do RH. Além disso, percebemos a...
Planejamento de férias para funcionários: conheça 6 dicas

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por jdrinane | jul 10, 2019 | Gestão de equipe

Matheus é um gestor de RH está preocupado com o aumento das faltas dos colaboradores e, para piorar, recebe com frequência pedidos de demissão — tudo isso gera muito estresse e prejuízos financeiros. Mas por que isso está acontecendo? Uma hipótese é a falta de...
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