Implantar um sistema de ponto eletrônico pode trazer uma grande variedade de benefícios para a organização, tornando o controle da jornada de trabalho dos colaboradores muito mais ágil e preciso. Contudo, na hora de escolher esse tipo de equipamento, é preciso ter...
A empresa onde Priscila trabalha é bastante desorganizada. Ela assumiu recentemente o setor de RH da companhia e percebeu que precisaria fazer mudanças profundas no departamento, entre as quais se destaca a implementação de um software para controle de horas dos...
Garantir a segurança do colaborador no trabalho é um papel importante da empresa, mas nem sempre é possível eliminar todos os riscos à saúde. Para compensar essa exposição do profissional, foi criado o adicional de insalubridade. Trata-se de uma ferramenta legal de...
O regime home office foi regulamentado pela Reforma Trabalhista e ganha cada vez mais espaço entre as empresas, principalmente diante de períodos de isolamento social. Porém, apesar dos benefícios que essa prática proporciona, muitos empregadores sentem dificuldades...
Promulgada em 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) completa 77 anos. Desde o momento em que foi criada, essa legislação passou por várias alterações — muitas delas visaram acompanhar a evolução do mercado de trabalho. Recentemente, tivemos mais uma mudança:...
O controle de ponto é uma exigência para todas as empresas que contam com mais de 20 funcionários. Porém, pode acontecer de o colaborador esquecer de bater o ponto ou realizar essa atividade de forma equivocada. Além disso, em empresas muito grandes, o momento de...
