A jornada de trabalho define um parâmetro para um dos recursos mais importantes de uma empresa: o tempo dedicado pelos seus profissionais. Por isso, é justo afirmar que o controle da jornada de trabalho interfere diretamente no crescimento e na saúde da organização...
Empregados e empregadores têm na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e na própria Constituição Federal (CF) importantes instrumentos que determinam as regras legais que devem ser cumpridas no caso dos tipos de escala de trabalho. No entanto, seguir à risca o que...
Garantir a segurança do colaborador no trabalho é um papel importante da empresa, mas nem sempre é possível eliminar todos os riscos à saúde. Para compensar essa exposição do profissional, foi criado o adicional de insalubridade. Trata-se de uma ferramenta legal de...
Só quem trabalha no escritório de uma empresa de pequeno porte sabe como esse tipo de profissional precisa fazer um pouco de tudo, não é mesmo? É esse o caso de Júlio, que trabalha em uma pequena fábrica de alimentos e precisa fazer todas as atividades...
Como evitar processos trabalhistas é uma dúvida comum de todo empresário e o RH tem um importante papel para afastar esse problema da organização. Afinal, qualquer deslize no contrato ou no controle do relógio de ponto pode causar uma enorme dor de cabeça para a...
A autenticidade de um documento digital é algo que costuma ser colocado à prova em gestão jurídica, muitas vezes. É por isso que investir em uma assinatura digital é algo relevante para as empresas. Gabriel, que é assessor jurídico em uma empresa de médio porte,...
