Se a sua empresa emprega funcionários no horário compreendido entre 22h e 5h do dia seguinte, você precisa estar atento para saber como calcular adicional noturno. O trabalho fora do horário comercial garante ao empregado direitos próprios, uma vez que a natureza da...
O carnaval está se aproximando, e saber lidar com a expectativa dos funcionários para os dias de folga e folia é um desafio para muitos gerentes — ainda mais porque a maioria dos colaboradores segue acreditando que carnaval é feriado nacional. Afinal, desconstruir...
Quem trabalha no gerenciamento ou no setor de recursos humanos de estabelecimentos comerciais sabe a importância do controle de ponto para fazer o registro das horas trabalhadas pelos funcionários e, assim, garantir o correto pagamento dos vencimentos de cada um...
Toda empresa que realiza contratações com carteira assinada possui responsabilidades com a lei trabalhista, que são fundamentais para evitar problemas como processos judiciais. E para diminuir preocupações, é primordial para fazer o empreendimento crescer...
Imagine a situação: uma empresa com alguns funcionários formalizados, mas com uma folha de pagamento — isto é, o documento que deve retratar registros financeiros do trabalhador como salários, descontos e bonificações — realizada de forma completamente manual? Bem,...
A tecnologia está cada vez mais presente no dia a dia de uma empresa e, se usada da forma correta, traz inúmeros benefícios para qualquer ramo de negócios, já que pode eliminar burocracias e tornar processos mais fáceis e baratos. Esse fato não é diferente para a...
