Um profissional motivado costuma ser mais produtivo e entrega melhores resultados. As companhias descobriram que o desenvolvimento de uma gestão humanizada é a chave para ter uma equipe que “veste a camisa da empresa”. Esse é um modelo que demonstra a preocupação com...
A pandemia mundial de coronavírus acentuou várias tendências na economia, consolidando novos modelos e paradigmas que vieram para ficar. Dentre elas, podemos citar o modelo de trabalho híbrido. Diferente do famoso home office, isto é, o modelo totalmente remoto,...
A gestão de férias é um grande desafio para toda empresa. É preciso estar com o caixa preparado, assim como o RH e todo o restante da equipe que, provavelmente, ficará com um colaborador a menos. Paralelamente, a legislação impõe algumas regras que deixam o...
A geração Z ingressou no mercado de trabalho para revolucionar as relações trabalhistas. Ela é caracterizada por jovens nascidos em um mundo conectado pela internet e trazem consigo características desse período da nossa história. Tem sido um desafio para as empresas...
Inclusão e diversidade são duas palavras-chave para compreender o mundo corporativo atual. As empresas entenderam que a pluralidade de ideias é fundamental para gerar inovação e novas oportunidades de negócio. No entanto, esse tema é extremamente delicado e precisa...
Sua empresa não contrata funcionários com mais de 50 anos? Conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a expectativa de vida da população brasileira subiu para a faixa dos 76,8 anos. Essa maior longevidade no País também reflete no...
