Você já ouviu falar de metodologias ágeis? Sabe quais são as principais e como elas podem ajudar a sua empresa? Se não, está na hora de descobrir! As metodologias ágeis têm como objetivo otimizar e dinamizar os processos de...
O setor de RH é um dos mais importantes em uma empresa, tendo em vista que trata da relação entre empregado e empregador. Com isso, o responsável pelas rotinas de RH tem muitas atividades para realizar, o que pode se tornar repetitivo, cansativo e, consequentemente,...
Os profissionais do mundo corporativo são um reflexo das mudanças ocorridas ao longo da história humana. Foi assim na fase da revolução industrial, continua na atual era da transformação digital e, mais atualmente, com a migração em massa dos colaboradores para o...
Localização e sistema de ponto. Como esses dois fatores podem trabalhar juntos em benefício da empresa? Fato é que, atualmente, existem muitos desafios relacionados ao registro do trabalho do profissional quando ele tem de ser feito no espaço físico do empreendimento....
Ana é gestora de RH e coordena em torno de 100 funcionários. Na hora da entrada e da saída, é sempre uma confusão! Afinal, todos querem registrar o seu horário rapidamente para assumir os seus compromissos (iniciar o trabalho, almoçar ou ir embora). O que Ana ainda...
A hora extra é um dos assuntos que mais gera dúvidas entre os empregadores, pois o pagamento correto dessa verba é essencial para cumprir todas as obrigações e não ser alvo de ações judiciais. Contudo, diante dos custos gerados por essa prática, muitos se perguntam...
