As empresas são compostas por processos cada vez mais complexos, considerando que com o crescimento do mercado surgem também a concorrência e a necessidade de se tornar mais eficiente e produtivo. Paralelamente, para tomar decisões acertadas é fundamental levar em...
Fazer uma boa gestão da rotina de trabalho é fundamental para que as empresas evitem prejuízos econômicos, assim como questões trabalhistas. Quando bem feita, essa estratégia permite também que o setor de RH registre os horários de chegada e partida dos funcionários,...
Atrair e reter talentos é um grande desafio, pois envolve uma série de fatores. A geração atual não se satisfaz apenas em receber um bom salário, portanto, saber fazer uma boa gestão de benefícios é indispensável para qualquer empresa que deseja sair à frente dos...
João é gestor de RH de uma grande empresa. Embora toda a equipe interna tenha sido contratada para trabalhar de forma integral, ele percebe, em determinados períodos do ano, um número de colaboradores desproporcional às demandas internas. Isso gera despesas...
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